Esta noite na CBS, seu reality show vencedor do Emmy, Chefe disfarçado continua com uma nova sexta-feira, 29 de janeiro, 7ª temporada, episódio 7, chamada Pizza do Marco, e temos sua recapitulação semanal abaixo. No episódio desta noite, Bryon Stephens, COO da Marco’s Pizza, trabalha disfarçado em sua empresa para encontrar os funcionários que arrecadam o massa para seu negócio em rápido crescimento.
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No último episódio, Scott Gerber, diretor e CEO do Gerber Group, líder da indústria de hospitalidade com 14 bares de hotéis chiques e restaurantes, incluindo Whiskey Park, Whiskey Blue e The Roof, foi disfarçado para encontrar seus funcionários que deram continuidade à festa.
Usando um disfarce de tainha, barba e óculos em sua jornada disfarçada, Scott percebeu que faltava um ingrediente em sua empresa que está afetando seus funcionários - a liderança prática e o calor de seu falecido pai. Além disso, o irmão de Scott, Kenny, ocupou seu lugar em uma missão e encontrou um funcionário dedicado que trabalhou até os ossos. Você assistiu o último episódio? Se você perdeu, temos uma recapitulação completa e detalhada bem aqui para você.
No episódio desta noite, de acordo com a sinopse da CBS, Bryon Stephens, presidente e COO da Marco's Pizza, a franquia de pizza de mais rápido crescimento do país, com quase 700 locais em 35 estados, vai disfarçado para encontrar os funcionários que arrecadam dinheiro para sua empresa. Durante a jornada de Stephens, ele encontra um funcionário que está muito magro e aprende que a publicidade superdimensionada pode ser a receita para o sucesso de sua marca.
O programa vai ao ar hoje à noite às 20h na CBS e estaremos blogando ao vivo todos os detalhes. Portanto, não se esqueça de voltar e atualizar sua tela com frequência para atualizações ao vivo.
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Byron Stephens não tinha nascido com uma colher de prata na boca, mas por pura vontade e determinação ele agora é o COO da pizza de Marco.
Byron cresceu lutando e por isso não recebeu nenhuma educação formal. No entanto, Byron agora é conhecido como o líder no ambiente de co-branding. E praticamente um mago no mundo da franquia.
No entanto, já se passou muito tempo desde aqueles dias em que ele trabalhava na despensa do Holiday Inn local e, se um dia ele quisesse transformar a Marco's Pizza em uma franquia global, ele teria que dar uma olhada no negócio do zero. E preste atenção nas pessoas que ele espera que seja capaz de fazer tudo o que ele joga nelas. Então Byron decidiu dar um passo drástico. Ele escolheu entrar Chefe disfarçado.
Você vê, embora ele tenha muitas ótimas ideias, ele sabia que o programa o ajudaria mais com seu plano para o futuro do que qualquer planilha antiga. E é também por isso que ele estava disposto a literalmente fazer qualquer coisa que eles jogassem neles. Mesmo que isso o fizesse ficar mal.
Porque, como você sabe, esse show distribui makeover. Embora Byron não tenha sido ruim e na verdade ele teve sorte. Tudo o que fizeram foi pintar o cabelo dele e dar a ele uma história de fundo bem interessante. E então ele se disfarçou como Jay, o especialista em tecnologia e fanático por eco que ganhou a oportunidade de aparecer em um reality show.
No entanto, sua primeira parada não foi tranquila. Jay tinha ido trabalhar no centro de distribuição em Maumee, Ohio e ele deveria ser o backup de Tom. Tom era motorista de caminhão de entrega e ultimamente tinha ocorrido muitos assaltos / violência no trabalho. Então, inicialmente, Ted tinha ficado muito feliz em vê-lo.
Tom faz entregas principalmente à noite e às vezes o prédio não tem luz na parte de trás. Portanto, pode não ser apenas assustador, mas muito perigoso. E, mais do que tudo, o que Tom precisa é de alguém que assegure sua segurança. Embora Byron, o COO, não soubesse que houve problemas com as entregas.
E também Jay tinha realmente sido bom no trabalho. Ele se cansou rapidamente e viu possíveis contratempos, embora isso não tenha perturbado Tom. Então, Tom teve que pressioná-lo às vezes e motivá-lo em outras.
Mas Jay tinha aprendido com ele. Ele soube que havia um problema de segurança e também que seus motoristas de caminhão eram em sua maioria forçados a passar sem ver suas famílias. E então ele disse que iria trabalhar nisso.
Embora não tenha sido o pior. Jay tinha ido trabalhar no Marcos em Sanford, Flórida, e ficou sob a supervisão de Tyler, o gerente geral. Agora Tyler tinha muitos traços que Byron lembrava de seus próprios dias no Holiday Inn, então ele basicamente via Tyler como uma versão mais jovem de si mesmo.
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Tyler ajudou os Marcos lá a mudar de proprietário para proprietário sem problemas de transição. E ele pessoalmente abandonou a faculdade para apoiar sua mãe, que se sacrificou por ele. Então Byron sentiu um pouco de orgulho daquele jovem que sabia colocar a família antes de si mesmo.
Byron tem filhos e, infelizmente, não tem com eles o relacionamento que deseja. Ele passou os primeiros anos trabalhando duro e subindo na escada corporativa. Um fato que ele culpa por ser altamente competitivo e ter inseguranças neuróticas sobre sua educação. Então, Byron tinha deixado de propósito muitas coisas e ele não pode ter isso de volta. Mas quanto mais ele fala com as pessoas que encontra - mais ele se arrepende de suas ações anteriores.
Tom está perdendo o crescimento de seus filhos, Tyler teve que desistir da faculdade para que sua mãe finalmente diminuísse o ritmo, e mais tarde Jay conheceu Howard, que agora está dormindo em um ônibus para economizar dinheiro enquanto seu pai procura trabalho.
Howard entrega pizzas no Marcos no Texas e aparentemente há um problema com o marketing. Que é algo que foi dito enquanto Jay tinha estado na Carolina do Norte também. Parece que o marketing precisa ser trabalhado porque muitas pessoas simplesmente não sabem sobre Marcos ou já ouviram o nome. Portanto, no final de todos os seus turnos - Byron aprendeu o que precisava ser mudado em sua vida pessoal e corporativa.
Mais tarde, ele estendeu a mão para sua filha a fim de consertar seu relacionamento e ele também tinha surpresa para as pessoas que conheceu.
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Depois de se revelar, Byron deu a cada uma das pessoas que o inspiraram milhares de dólares em bolsas para si ou, no caso de Tom, para seus filhos. E ele ofereceu-lhes cargos que ajudariam em suas promoções individuais. Eles não apenas ajudaram a ver onde seu marketing estava falhando, mas ele aprendeu sobre o novo maquinário de que precisam, bem como sobre os cuidados que precisam ser implantados.
E sabe de uma coisa? Nenhuma dessas pessoas o decepcionou!
O FIM!
